成长型的科技企业面临四大痛点:  
战略不聚焦:进军方向多而散,缺乏明确的优势定位,更缺乏行业第一的愿景!  
核心团队不强:缺乏能力强的团队,不能达成上下同欲、左右同步!
员工效率低下:员工积极性不高,执行执行力差,业绩不理想!
总裁乏力:总裁缺乏激情、缺乏思路,企业发展慢!

 

你想成为中国、乃至全球科技领袖吗?
你想将你的企业打造成行业冠军吗?
你想有领袖魅力,吸引并Hold住核心人才,共同打江山吗?
你想迅速提升领袖般的领导力,激发团队,奋勇向前吗?
你想得到核心战略资源、助推企业迅速成功吗?

中国国家十三五规划

培育创新型领军企业
加强创新型企业建设,培育一批有国际影响力的创新型领军企业
聚焦经济转型升级和新兴产业发展
培育一批创新百强企业 促进企业快速壮大,强化引领带动作用,提升国际竞争力

木冰心

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03.11.2015

木冰心

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03.11.2015

木冰心

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03.11.2015

1、冠军领袖五大特质训练    
2、领导力瓶颈诊断    
3、瓶颈的突破

1、冠军信仰    
2、冠军价值观  
3、冠军使命    
4、冠军愿景 

1、冠军领袖特质训练  
2、冠军领袖讲演结构    
3、冠军领袖感染力训练
4、冠军领袖体验

1、人生蜕变模型
2、人生层次模型  
3、独裁型 依赖型 个性型  融合型 4、如何突破层次   

 

十大标杆体系

教练自己——做自己的明镜静心观照技术

教练他人——做对方的明镜与之共舞技术

教练团队——培养教练如镜己达达人技术

客户反馈

您 必 须 找 到 你 深 深 所 爱 的 东 西,这 样 你 才 会 有真 正 的 使 命 感 和 激 情,她 会 驱 动 你 的 每 个 细 胞,去 干 一 番 惊 天 动 地 的 事 业 !

Steve Jobs

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